Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
Wir sorgen für:
• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)
• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen
stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der
nordrhein-westfälischen Polizei.
Als Fuhrparkmanagerin / Fuhrparkmanager arbeiten Sie in einem spezialisierten Team, das die Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung einer großen Fahrzeugflotte von rund 11.000 Land- und Wasserfahrzeugen der Polizei Nordrhein-Westfalen übernimmt. Sie stellen sicher, dass diese Fahrzeuge optimal auf die Einsatzbedürfnisse der Polizeibehörden abgestimmt sind und reibungslos funktionieren. Dafür übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Fuhrparkmanagement
• Sie steuern den Lebenszyklus der Fahrzeuge und entwickeln eine Roadmap, um sicherzustellen, dass diese optimal auf die Einsatzbedürfnisse abgestimmt sind
• Sie kommunizieren eng mit Herstellern, Fachabteilungen und Ansprechpersonen in anderen Polizeibehörden, um die Fahrzeugentwicklung voranzutreiben, Bedarfe zu koordinieren und fachliche sowie technische Unterstützung zu bieten
• Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung von Rahmenverträgen und die Erstellung technischer Spezifikationen sowie für die Mitarbeit an Budgetplanungen und Projekten
Arbeitssicherheit
• Sie führen Bewertungen im Bereich Arbeitsschutz während der Vergabeverfahren für die Kraftfahrzeuge der Polizei NRW durch und unterstützen den Bereich Fahrzeugtechnik bei der Erstellung technischer Spezifikationen aus der Perspektive der Arbeitssicherheit
• Zudem arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung des landesweiten Arbeitsschutzes der Polizei NRW mit
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, im Kraftfahrzeugwesen oder vergleichbar
oder
• Sie verfügen über einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit Kfz-Bezug (z.B. Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Automobilkauffrau / Automobilkaufmann) und haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung auf DQR-6-Niveau (z.B. Meisterbrief, staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker bzw. Betriebswirtin / Betriebswirt)
und
• Sie haben eine Aus-/Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement und / oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit sammeln
• Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse im Kfz-Bereich
• Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Werkzeugen zum Fuhrparkmanagement, Office-Produkten und / oder SAP (EPOS.NRW) gesammelt.
• Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team zeichnet Sie aus
• Sie finden für jede Problemstellung eine geeignete Lösung
Wenden Sie sich gern an:
Herrn Ralf Büst 0203/4175-32200, für fachliche Fragen
Herrn Thomas Hebel 0203/4175-72106, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.12.2024 unter Angaben des Aktenzeichens 2/24 – SG 32.2 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an
karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de (karriere[dot]lzpd[at]polizei[dot]nrw[dot]de) oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!